Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию 5 разряда

Вакансия 12581369   ·   7 октября 2024, 16:58

Вакансия ЦЗН

ООО "ЭНЕРГОТЕХСЕРВИС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Боровский

Заработная плата

157 000 — 168 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Обязанности

Обязанности:

Чтение однолинейных, принципиальных, монтажных и принципиально-монтажных схем.

Маркировка проложенных труб и кабелей. Крепление конструкций и аппаратов при помощи механизированного инструмента. Припайка или опрессовка наконечников к жилам кабелей. Установка скоб и металлических опорных конструкций. Крепление конструкций приклеиванием.

Соединение, оконцевание и присоединение жил кабелей всех марок сечением до 240 мм2 различными способами, кроме сварки.

Установка защитных устройств, кожухов и ограждений.

Прокладка кабелей в траншеях, трубах, блоках и коробах, в лотках, по установленным конструкциям, эстакадам.

Устройство вводов в здание/кабельных проходок.

Разводка по устройствам и подключение жил кабелей или проводов сечением: до 240 мм2.

Присоединение кабелей в электрощитовых, ТП, РТП.

Разделка концов контрольных кабелей сечением до 2, 5 мм2 с кол-вом жил до 19.

Заделка 3-5-жильного кабеля с пласт. и резиновой изоляцией напряжением: до 1 кВ.

Монтаж соединительных, переходных и концевых муфт на кабелях пласт. и резиновой изоляцией напряжением до 6 кВ.

Монтаж соединительных, переходных и концевых муфт на кабелях из сшитого полиэтилена напряжением 6-35 кВ.

Комплектование материалов и оборудования для выполнения электромонтажных работ в промышленных зданиях и на инженерных сооружениях.

Измерение сопротивления изоляции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Условия:

Место работы: Ямало-Ненецкий АО, Якутия.

График вахты: 45/45, 60/60.

Заработная плата указана за 30 дней вахты, с учетом вахтовой надбавки на питание.

Вахтовая надбавка на питание составляет 21 000 рублей в месяц.

Единовременная выплата по итогам успешной работы по строительству объекта либо за квартал в размере до ¼ от указанного заработка или за полугодие в размере до ½ от указанного заработка.

13-я зарплата.

Ежегодная индексация заработной платы.

Ежеквартальный пересмотр уровня заработной платы на основании мониторинга рынка труда.

Вы можете пригласить друга работать в компании и получить бонус 35 000 рублей.

Проезд: компенсируется от базовых городов до пункта сбора.

Дополнительные премии за сокращение сроков строительства.

Компенсация северной надбавки с первого дня работы.

Полис ДМС.

Страхование жизни и здоровья работников по всему миру 24/7.

Ежегодные премии к профессиональному празднику.

Единовременные выплаты к значимым событиям работника.

Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера.

По желанию работника выплачиваем денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в МКС и РКС.

Официальный северный стаж.

Обеспечение спецодеждой/спецобувью.

Проживание в вагон-городках.

Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании.

Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии».

Новогодние подарки детям работников.

Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027200786524/74638488-53c0-11ef-9932-e7d0d2cf29b1


Режиссер

24 000 – 45 000 руб.

Боровский

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

53 000 – 100 000 руб.

Боровский

Птицевод

50 000 руб.

Боровский

Дворник

20 000 – 25 000 руб.

Боровский

Наладчик автоматических линий и технологического оборудования

69 000 руб.

Боровский

Машинист баровой установки (5 разряда)

65 000 – 80 000 руб.

Боровский

Инженер группы организации внедрения и эксплуатации инженерно-технических средств охраны и безопасно

23 000 – 25 000 руб.

Боровский

Учитель английского языка

30 000 – 40 000 руб.

Боровский

Полицейский (водитель) Тюменского МОВО п. Боровский

30 000 – 38 000 руб.

Боровский

Учитель физики

30 000 – 45 000 руб.

Боровский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!